HiVE사업 성과, 2022년 지역특화 3개 학위신설, 3개 비학위운영,
16개 평생직업교육 및 4개 지역현안 문제 해결 과제 운영
SDS HiVE센터가 2022년 고등직업교육거점지구(HiVE)사업 성과 확산 포럼 및 고등직업교육혁신위원회 회의를 성황리에 마무리했다.
SDS HiVE센터는 16일 오전 10시 성남시 수정구 위례동에 위치한 밀리토피아 호텔 1층 포트리스홀에서 성남시와 동서울대, 신구대의 컨소시엄으로 진행된 2022년 HiVE사업 성과 보고를 비롯해 특화 분야 연계 교육과정, 평생직업교육 고도화, 지역 현안 연계 자율과제 우수사례를 발표했다.
이날 HiVE센터 확산 포럼에는 고등직업교육혁신위원회 공동위원장 신상진 성남시장을 대신하여 이진찬 부시장, 공동위원장 동서울대 유광섭 총장, 부위원장 신구대 이숭겸 총장을 대신하여 이종욱 기획처장, 한국산업인력공단 경기동부지사 임원재 지사장, 성남산업단지관리공단 성명기 이사장, 성남시 사회복지사협회 이정우 회장, 상권활성화재단 나혜성 본부장, (사)한국플로리스트협회 신용길 회장, 성남시 청년정책과 남명원 과장, 성남시 정책기획과 유형주 과장, 양주시-의정부시-서정대 컨소시엄의 진진희 부센터장 및 관계자들이 참석했다.
SDS(성남시, 동서울대학교, 신구대학교) HiVE(고등직업교육거점지구)사업 추진에는 고등직업교육혁신위원회 및 SDS HiVE센터를 구성하고 지역 전략산업 및 특화 분야를 연계한 고등직업교육 및 지역 현안 문제 해소를 위한 공동협력체제 구축한다.
이어 SDS HiVE 사업은 4차 산업혁명 시대의 성남 HiVE 체계 구축 및 jobtopia구현을 위해 지역 특화 분야 연계 대학 특성화 학과 및 직업교육 과정 개설, 일반분야 직업교육 16개 과정 개설로 신중년 재취업 기회 확대, 지역 현안 문제 해소를 위한 맞춤형 과제 추진으로 지역혁신 달성이다.
또한, 성남시-대학 간 거버넌스 구축, 지역특화분야 인재 양성을 위한 학위과정, 취업기반 비 학위과정, 신중년 직업교육으로 취업 연계 자격증 취득, 신산업 분야 재취업 프로그램과 정주 여건 개선을 위한 지역문제 해결 과제 실시 및 청년 인재 정주 유도를 추진과 함께 성남시와 대학의 협업으로 지역 특화 분야 인재 육성 및 취업 활성화를 비롯해 청년, 신 중장년, 사회적 배려 대상자 등 취업 희망자의 역량을 강화하고 학교 내에 머물던 경험과 지식이 지역사회와 주민에게 전파되어 지역 내 전문인력양성, 정착, 지역 현안 해소로 지역혁신 수단을 확보하는 것이 주요 전략이다.
이날 포럼에서 1부는 동서울대학교 SDS HiVE센터 김홍열 센터장의 HiVE 사업성과 보고를 시작으로 동서울대학교 항공기계과 정진화 교수, 김상아 교수에 이어 신구대학교 원예디자인과 전정일 교수의 특화 분야 연계 교육과정(학위과정 및 연계 교육과정) 우수사례 발표로 진행됐다.
