성남소방서, 구급대체인력 채용
성남소방서, 구급대체인력 채용
  • 윤금선 기자
  • 승인 2015.01.21 14:21
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성남소방서는 구급대원의 출산휴가·육아휴직 등으로 인력감소에 따른 업무공백의 최소화를 위해 소방인력을 채용한다고 밝혔다.
 
이는 출산휴가 및 육아휴직 등 부족한 현장활동 인력을 충원하여 휴직자에 대한 부담감 해소를 통한 저출산 문제 극복에 기여하고, 소방력 공백없이 시민들에게 소방서비스를 제공하기 위해 계획됐다.
 
접수기간은 1월 30일까지 이며, 채용공고는 성남소방서 홈페이지를 통해 공고하고 서류접수는 성남소방서 소방행정과로 방문접수만 가능하다.
 
채용방법은 서류심사(1차) 및 면접시험(2차)을 거쳐 남․여 구분없이 1명을 채용하고, 1급 응급구조사 자격을 소지하고 채용에 따른 임용 결격사유가 없어야하며, 최종합격 시 일선 부서에 배치돼 3교대 또는 2교대 현장업무를 수행하게 된다.
 
성남소방서 관계자는 “구급대체인력 근무기간은 소방공무원 채용 요건인 근무경력으로 인정받을 수 있고, 임용 후 유사경력으로 호봉 인정을 받을 수 있다.”며 적극적인 지원을 당부했다.
 
자세한 내용은 성남소방서 홈페이지(http://119.gg.go.kr/seongnam/) 및 성남소방서 소방행정과(031-720-0212)문의하면 된다.